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    • 12年

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    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2008年5月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      工作地點:廣東中山市 

      工作性質(zhì):全職

      年齡:25-40歲性別要求:不限

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)協(xié)助和執(zhí)行所有營銷和傳播交流活動,例如媒體關(guān)系、宣傳品制作、廣告宣傳計劃。
      2.制作及發(fā)表要求的媒體報道、核心信息、媒體問答、官方發(fā)言及演講
      3.維持當(dāng)前積極的營銷發(fā)展趨勢,開拓創(chuàng)新能力,提高交流技術(shù)以及遵守相關(guān)的媒體管制
      4.書寫及制作演示文稿及新聞稿
      5.負(fù)責(zé)相關(guān)市場調(diào)研
      6.組織實施相關(guān)促銷活動及業(yè)務(wù)推廣,例如新聞發(fā)布會、開放日、展覽、旅游及參觀等 

      任職條件:
      1.具有良好的人際交往能力及溝通技巧
      2.高效的調(diào)研能力及寫作能力
      3.可以承受高強(qiáng)度的工作壓力、較短期限及需要額外長時間的工作任務(wù) 

      其它福利:
      員工福利: 
       1、公司實行5天8小時工作制,逢節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,月底發(fā)放當(dāng)月工資; 
       2、公司為員工購買社會保險(含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)商業(yè)醫(yī)療保險及住房公積金; 
       3、公司所有員工均可按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正后的員工即可享受帶薪年假,以及病假、 
         婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等有薪假期; 
       4、公司根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營狀況、結(jié)合績效考核發(fā)放年終獎金; 
       5、公司根據(jù)員工等級每月為員工給予相應(yīng)額度的餐費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼; 
       6、員工逢人生喜事,如結(jié)婚,生子都將收到公司的祝賀金;逢年過節(jié)和為當(dāng)月過生日的員工發(fā)放購物卡; 
       7、為豐富員工的業(yè)余生活,公司每禮拜組織一次羽毛球活動; 
       8、公司為員工提供平等的晉升與國內(nèi)、外培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會;具有敞開溝通、平等合作的工作氛圍。 


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