CAOPORN国产精品免费视频,欧美综合区自拍亚洲综合天堂,无码一区二区三区免费

物業(yè)項目經(jīng)理 5-8K元/月
江西景駿物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-01-21 瀏覽: 8049 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

江西景駿物業(yè)服務(wù)有限公司

證

2天前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

清潔工/保潔員保安物業(yè)維修電工物業(yè)客服主管/管家物業(yè)項目經(jīng)理

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：昌江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

物業(yè)項目經(jīng)理 2人大專及以上否 5000-8000 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目年度經(jīng)營活動指標(biāo)達(dá)成并組織實施；
2、制定項目年度、月度管理計劃，監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實，確保各項工作計劃有序完成；
3、對項目日常管理進(jìn)行巡檢，及時完成銷項整改，確保現(xiàn)場管理工作及服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司要求；
4、安排對員工業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和考核，提升員工工作技能，增強團(tuán)隊工作能力和效率；
5、監(jiān)督外包方工作，確保外包商業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目與相關(guān)政府部門、開發(fā)商、合作單位的各種關(guān)系和事項。
任職資格：
1、物業(yè)管理、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上同職位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握物業(yè)管理類培訓(xùn)、物業(yè)方針政策培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)、成本管理培訓(xùn)、管理技能等知識；
4、具有較強的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓性。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：汪女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)新風(fēng)路麗晶雅苑5棟1單元501室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)項目經(jīng)理 5-8K元/月
江西景駿物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-01-21 瀏覽: 8049 人申請：10人

2天前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)項目經(jīng)理 5-8K元/月 江西景駿物業(yè)服務(wù)有限公司 更新: 2025-01-21 瀏覽: 8049 人 申請：10人

2天前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

物業(yè)項目經(jīng)理 5-8K元/月
江西景駿物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-01-21 瀏覽: 8049 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>