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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、負責主持物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,協(xié)調(diào)、督導轄下各員工工作。
      2、貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,全面負責本項目現(xiàn)場的日常事務(wù)和管理工作。
      3、指揮和調(diào)整本部門人員工作安排,負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作并進行培訓。
      4、掌握小區(qū)業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。不拖沓,不隱藏。
      5、隨時掌握小區(qū)物業(yè)費、租金等繳納情況,及時做好物業(yè)費催交的組織工作。
      6、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。
      7、做好與各部門的橫向配會工作。
      崗位要求:
      1.大專及以上學歷,物業(yè)管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2.具有大中型物業(yè)管理公司3年以上且同等職位2年以上工作經(jīng)驗
      3.有豐富的物業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗。
      4.熟悉物業(yè)公司項目運作,能及時發(fā)現(xiàn)項目運作中的問題并提出合理的解決方式;
      5.綜合能力較強,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
      6.熟練使用各類辦公軟件及分析工具
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