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    人事主管 3.5-5K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2008年7月3日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
      2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
      3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
      4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
      5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
      6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);
      7、管理公司人事的檔案;
      8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
      9、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
      任職資格:****不限,25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行政、人事工作流程熟悉掌握并運(yùn)用。
      工作時(shí)間:8:30--18:00 月休4天
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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