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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1998年8月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定完善各項生產(chǎn)管理制度及流程,監(jiān)督班組對制度、流程執(zhí)行情況,確保相關(guān)制定有效執(zhí)行,各項工作有序開展;
      2.組織制定部門員工培訓(xùn)計劃,報部門領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施,確保本部門員工素質(zhì)和能力的不斷優(yōu)化和提升;
      3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對部門員工的績效管理,確保部門績效指標(biāo)達(dá)成;
      4.對部門技術(shù)資料、文件等進(jìn)行歸類、存檔,確保資料完整、有效;
      5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的物料齊套的領(lǐng)用、跟蹤與發(fā)放。將缺料信息及時反饋并做好數(shù)據(jù)收集;
      6.部門各種文件的傳達(dá)及公司文件的收發(fā)、歸檔;
      7.做好部門日常會議的準(zhǔn)備工作及會議記錄,并且整理成文件;
      8.根據(jù)各班組需要,規(guī)劃部門月度辦公用品需求并實施申報、領(lǐng)取及發(fā)放;
      9.做好新員工的上崗前部門制度、流程等培訓(xùn);
      10.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管控部門日常活動運營成本,使運營成本符合公司發(fā)展規(guī)劃;
      11.完成上級交辦的其它任務(wù)。
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