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    • 9小時前

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    • 12年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:生產/制造業,石油/化工/原材料/石化,原材料和加工
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2006年10月31日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、招聘計劃制訂與維護、招聘開展與實施、招聘渠道建設與管理、員工動態管理;
      2、員工日常培訓組織、實施及考評,建立內部培訓檔案;
      3、負責日常入離職、崗位調動等手續的辦理、勞動合同簽訂、續簽及人事檔案管理;
      4、績效制度建設與管理、績效體系推行與落地;
      5、員工考勤管理;
      6、用工安全管理,妥善處理工傷事件或勞動糾紛事件;
      7、完成領導交給的其他任務。
      工作要求:
      1、大專及以上學歷,專業不限,人力資源管理專業優先;
      2、5年以上相關工作經驗,具有大中型勞動密集型企業從業者優先考慮;
      3、良好的溝通能力和組織協調能力;
      4、務實、正直、誠信,較強的學習能力,抗壓能力強;
      5、良好的團隊意識、職業道德、職業態度,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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