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    • 11年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、制定部門工作計劃并負責落實執行;
      2、推動公司創新技術發展和技術措施規劃;
      3、制訂技術研發管理制度,設計技術工作流程,研究、分析并改進制度流程;
      4、負責新技術的引進,制訂并改進技術文件(產品設計、新產品試制、技術規范等);各項產能標準、各種消耗定額的制訂和統計工作;
      5、負責部門各項技術文件、圖紙資料、產品BOM、技術標準、文件編制、審核、修訂、歸檔等管理工作;
      6、負責新產品樣板制作、改進,編制打樣總結和出具檢測報告;
      7、負責參與圖稿設計的評審工作;
      8、負責新品樣板制作后,工序工價和材料用量標準制定工作;
      9、負責參與計劃組織的訂單評審會議;
      10、負責部門生產現場技術問題處理,并進行質量問題中的技術原因分析,處理產品出現的技術問題,并對產品工藝進行總結分析;
      11、負責本部門隊伍建設與人員管理,對本部門人員工作進行績效考核及人員評估;
      12、負責培養下屬,引導、激勵下屬成長,規劃和組織實施本部門人員的培養計劃;
      13、負責協調分管部門內部、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;
      14、參與并督促本部門內必要人員參加公司持續提升產品品質、降低成本的改善活動;
      15、完成上級交辦的其他事務
      任職要求:
      1、3年以上技術管理經驗;
      2、5年以上從事服裝行業技術開發經驗;
      3、有很強的領導與執行能力;
      4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
      5、高度的工作熱情,良好的職業道德;
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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