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    仙橋肯德基早晚班長期兼職 百科 120元/天,日結(jié)

    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      百勝中國已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳,在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市,連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認(rèn)證,榮登餐飲行業(yè)榜首。旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。

      【零工日結(jié)&兼職月結(jié)招募中!】
      兼職工時(shí)靈活安排,6小時(shí)-12小時(shí)隨心搭配,工作餐廳就近分配。
      【工作內(nèi)容】 
      餐廳營運(yùn)(廚房餐品加工制作、前廳客戶服務(wù));餐廳打烊、清潔清洗、進(jìn)貨補(bǔ)貨等工作(有師傅帶訓(xùn)上崗、具體根據(jù)餐廳門店需求安排)
      【薪資】
      2、①零工日結(jié):上班時(shí)間點(diǎn)7:00-22:00期間12.5元/小時(shí);上班時(shí)間點(diǎn)22:00-次日7:00期間15元/小時(shí)
         ②日常兼職月結(jié):12元/小時(shí)(另加:全勤獎(jiǎng)、工時(shí)補(bǔ)貼、法休節(jié)假日出勤三倍工資等)
      【任職資格】
      1.年齡18~48周歲;
      2、彈性安排工作時(shí)間,兼顧工作與家庭:
      零工日結(jié)至少每天供班6小時(shí)以上;日常兼職月結(jié)需在餐廳當(dāng)?shù)乜砷L期提供穩(wěn)定的兼職供班時(shí)間(現(xiàn)本職工作單位有購買社保)
      3.熱情開朗,愿意與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。
      4.適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境。

      【全職員工招募中!】
      【工作時(shí)間】 
      靈活的工作時(shí)間,滿足生活需求,享受月休及年假(具體供班時(shí)間以餐廳溝通排班為準(zhǔn))
      【工作內(nèi)容】 
      1.餐品生產(chǎn):餐品腌制加工制作全流程,產(chǎn)品組裝配餐;
      2.貨品理貨:接貨理貨、倉庫整理;
      3.衛(wèi)生維護(hù):環(huán)境、設(shè)備、器具清潔維護(hù)等。
      4.前廳服務(wù):點(diǎn)餐指引,出餐配餐,顧客服務(wù)
      【薪酬福利】
      小時(shí)薪資:綜合薪資3000-4800元/月(12元/小時(shí)+各類補(bǔ)貼(如下));
      特殊時(shí)段:通宵班補(bǔ)貼25元/晚;法定節(jié)假日出勤三倍薪;
      工時(shí)補(bǔ)貼:每月工時(shí)滿167小時(shí),補(bǔ)貼400-500元/月;
      住房補(bǔ)貼:已畢業(yè)且每個(gè)月全勤的全職員工,享受住房補(bǔ)貼100-400元;
      就餐福利:餐廳正式員工可享受指定餐品員工價(jià)優(yōu)惠;
      社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險(xiǎn)一金。
      【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】:
      通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目,可持續(xù)內(nèi)部晉升(內(nèi)升通道:店員伙伴→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→..)
      →輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
      →工作地點(diǎn)選擇多,可就近分配。
      →時(shí)間靈活,生活工作可兼顧。
      【崗位要求】 
      1.年滿18周歲-48周歲,入職前辦理健康證; 
      2.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 
      3 正直誠信,吃苦耐勞,良好的時(shí)間安排能力

      全時(shí)段早晚班排班,可接受固定時(shí)間段長期兼職,每周能供班5-7天,**6-12小時(shí)靈活安排

      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
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