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    • 4年

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    • 單位性質:
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數:
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助決策層制定公司年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責銷售部及所轄大區的管理工作;
      2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
      3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;
      4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。
      5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;
      6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
      7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持;
      8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;
      9、完成領導交付的其它工作任務。
      職位福利:周末雙休、年終分紅、每年多次調薪、節日福利、補充醫療保險、彈性工作、定期體檢、不加班
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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