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經(jīng)編車間主管 10-15K元/月
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汕頭市興裕泰紡織有限公司

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汕頭市興裕泰紡織有限公司

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12小時前

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17年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2009年4月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成品計劃員緯編車間主管行政專員/助理急生產(chǎn)計劃員急清潔工/保潔員人事行政經(jīng)理急

生產(chǎn)部

織造跟單急 PMC工程師經(jīng)編車間主管擋車工

銷售部

業(yè)務(wù)員急銷售跟單

物控部

倉庫主管

綜合管理部

QA/QC

經(jīng)編部

經(jīng)編技術(shù)主管

儲運部

倉庫理貨員急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：30歲以上-48歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.根據(jù)公司的要求嚴(yán)格制定經(jīng)編車間生產(chǎn)操作流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)與日常管理規(guī)范并切實應(yīng)用到日常生產(chǎn)當(dāng)中
2.統(tǒng)籌與布局經(jīng)編車間的日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)指令，擬定生產(chǎn)計劃，合理排產(chǎn)，帶領(lǐng)部門下屬全力以赴，按時保質(zhì)的完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.帶頭并督促下屬狠抓質(zhì)量，產(chǎn)前嚴(yán)格調(diào)試與確認(rèn)，杜絕大貨生產(chǎn)中產(chǎn)生質(zhì)量問題
4.在日常生產(chǎn)實踐中，主動發(fā)現(xiàn)問題，對不良產(chǎn)品提出合理的改良方案，及時完善與更新各類生產(chǎn)流程的操作規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)用到下階段的工作管理當(dāng)中；
5.負(fù)責(zé)新樣的開發(fā)和工藝的整理并形成資料提交給研發(fā)部留檔；
6.堅持設(shè)備管理以“保養(yǎng)和預(yù)防”相結(jié)合原則，強化設(shè)備日常規(guī)范使用工作、維修保養(yǎng)工作，制定機臺維護(hù)保養(yǎng)計劃，落實保全工對機臺進(jìn)行定期保養(yǎng)、加油、落實各“經(jīng)編機臺日保養(yǎng)情況記錄表”制度；
7.及時檢查與整改車間水、電、使用狀況，確保日常生產(chǎn)安全有序地進(jìn)行
8.搭建與執(zhí)行部門內(nèi)的年度培訓(xùn)體系/計劃，嚴(yán)格培訓(xùn)下屬，切實提高下屬的專業(yè)水平和勞動技能；
9.嚴(yán)肅處理客戶的投訴，追查客訴出現(xiàn)的原因，并及時向客戶提供合理的解決方案，努力提高客戶的滿意度
10.嚴(yán)格執(zhí)行車間的6S管理，確保車間日常擺放整潔有序與地面清潔
11.帶頭遵守并嚴(yán)格督促車間主管、領(lǐng)班、普通生產(chǎn)員工等下屬切實執(zhí)行公司各類的日常行政管理規(guī)定，對下屬的日常紀(jì)律表現(xiàn)負(fù)責(zé)；
12.制定下屬員工薪酬激勵方案和核算標(biāo)準(zhǔn)，實施對部門技管人員獎勵與當(dāng)月完成質(zhì)量、產(chǎn)量等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤；
13.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和所屬成員的月度、年度績效考核工作
14.全面盤點和統(tǒng)計部門內(nèi)的工作總量，合理配置部門崗位，科學(xué)用工，協(xié)助公司做好用工成本控制工作
15.及時溝通與協(xié)調(diào)其他兄弟部門，積極參與公司的日常管理
16.及時保質(zhì)完成公司/直屬上司交辦的臨時性工作
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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