国产成人高清亚洲一区app,欧美色图亚洲自拍,中文字幕丰满伦子无码

銷售代表 3.5-7K元/月
高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

廣東金源玻璃科技有限公司

更新: 2025-01-23 瀏覽: 10001 人申請：24人

立即開聊

投遞簡歷

廣東金源玻璃科技有限公司

證

15小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2008年6月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購員生產(chǎn)組長/拉長/PROE制圖直播帶貨普工急總經(jīng)理助理急

行政部

銷售代表保安/門衛(wèi) 跟單文員

制造

車間生產(chǎn)組長/生產(chǎn)助理急招普工4-5k全勤獎急

品管部

品管員急

生產(chǎn)部

倉管員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、執(zhí)行公司銷售策略，負責指定區(qū)域或單位的銷售推廣、客戶服務、信息溝通等工作；完成銷售任務；
2、與客戶進行高品質(zhì)的溝通；
3、參與商務談判及招投標活動；
4、收集市場信息，了解競爭對手，進行針對性的市場宣傳和品牌推廣；
5、定期更新區(qū)域業(yè)務數(shù)據(jù)并進行綜合分析，形成有效的行動計劃；
6、完成公司安排的其他任務。
崗位要求：
1、品行端正，身體健康，勤奮好學，具有良好的團隊合作精神；
2、目標感強，主動行動，創(chuàng)造各種可能性；
3、具有強烈的的學習意識、客戶服務意識；
4、身體健康，能適應高強度的工作節(jié)奏；

聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭金平區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售代表 3.5-7K元/月
高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

廣東金源玻璃科技有限公司

更新: 2025-01-23 瀏覽: 10001 人申請：24人

15小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售代表 3.5-7K元/月 高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎... 廣東金源玻璃科技有限公司 更新: 2025-01-23 瀏覽: 10001 人 申請：24人

15小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

銷售代表 3.5-7K元/月
高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

廣東金源玻璃科技有限公司

更新: 2025-01-23 瀏覽: 10001 人申請：24人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>