日本a免费观看,丁香六月久久久,窝窝午夜看片国产精品人体宴

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4-7K元/月
惠州市果然數(shù)字科技有限公司

更新: 2022-09-23 瀏覽: 5361 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

惠州市果然數(shù)字科技有限公司

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

美工設(shè)計亞馬遜/外貿(mào)運營專員外貿(mào)業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位目標：
短期：協(xié)助銷售經(jīng)理完成亞馬遜店鋪的管理運營
長期：獨立運營現(xiàn)有亞馬遜店鋪或開拓新店鋪

崗位職責：
1，產(chǎn)品上傳、詳情頁編輯、維護優(yōu)化、站內(nèi)推廣；
2，產(chǎn)品、市場數(shù)據(jù)跟蹤、分析；
3，及時處理客戶郵件，提高產(chǎn)品評論質(zhì)量和數(shù)量；
4，妥善處理退換貨等售后工作；
5，支持其它運營相關(guān)的問題及主管安排的其它工作。

崗位要求：
1，本科及以上學歷，英文讀寫能力良好，CET-6以上，接受**應(yīng)屆畢業(yè)生，有專人帶，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2，邏輯和學習能力好，有鉆研興趣和能力；
3，有激情和奮斗精神，愛挑戰(zhàn)；
4，有責任心，有團隊精神；
5，能主動學習獲取、掌握新技能，提升自己。

轉(zhuǎn) 正：月薪= 基本工資+提成
有相關(guān)工作經(jīng)驗者試用期可縮短，工資可面談

薪酬福利：
1，月度目標獎勵，全勤獎，年底雙薪
2，社保5險，帶薪病假
3，帶薪法定年假，帶薪公司福利年假
4，辦公室零食，下午茶/水果，傳統(tǒng)節(jié)日禮品
5，聚餐、K歌等團建活動，團隊拓展旅游等

工作時間：
周一至周六上班，每月一個周末雙休；
周一至五：9：00-18：00，周六：9：00-16：00，中午12：00-13:30休息

聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王右盛
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區(qū)東湖西路238號和慶花園A棟10-B號公寓(僅限辦公)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4-7K元/月
惠州市果然數(shù)字科技有限公司

更新: 2022-09-23 瀏覽: 5361 人申請：1人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4-7K元/月 惠州市果然數(shù)字科技有限公司 更新: 2022-09-23 瀏覽: 5361 人 申請：1人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4-7K元/月
惠州市果然數(shù)字科技有限公司

更新: 2022-09-23 瀏覽: 5361 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>