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    客房主管 4-5K元/月
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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2022年5月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      客房主管
      工作內容:
      1.檢查、督導本班員工出勤、儀容儀表及當班的工作情況,確保員工工作的規范化。
      2.了解當值的客房預訂情況、在住客人情況,并根據實際情況進行人員調配和工作安排,提高客房利潤率。
      3.掌握本班次房間房態,檢查房間清潔衛生質量。
      4.檢查和控制樓層的物資、設備和用品管理。
      5.定期檢查設備的運轉情況,做好安防工作(防火、防盜、防事故、防破壞)。
      6.負責客房工作的業務操作培訓和考核,提高服務素質
      7.召開每日班前會,傳達、布置工作,并對其檢查負責;
      8.處理本班次各種特殊情況及客人投訴,并及時報告部門經理。

      任職要求:
      1.有良好的形像及服務意識、善于溝通、能吃苦耐勞、愛崗敬業。
      2.熟悉客房工作內容,有一定的領導管理才能,并能合理分配工作。

      薪資:
      底薪+全勤獎+提成+工齡工資+中夜班補貼+年節福利+年終獎+員工活動+良好的晉升平臺,綜合工資4000-5000/月,月休4天,法定節假日調休,包食宿。
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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