亚洲色无码国产精品网站可下载 ,国内精品久久人妻无码不卡,国产三级一区二区三区

外貿(mào)業(yè)務(wù) 9-11K元/月
中山市何派電子科技有限公司

更新: 2022-02-16 瀏覽: 1025 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市何派電子科技有限公司

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

倉庫文員外貿(mào)業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù)專員財務(wù)助理

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1．配合公司的所需，及時作好翻譯工作

2．熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價

3．熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同

4．能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)

5．能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

6．生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證

7．能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫

8．及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況

9．妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

10．退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理

11．提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

12．注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，英語4級及以上且可以用英語完成基本日常和商務(wù)交流，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)。
2、有一年以上出口操作經(jīng)驗，獨立取得過訂單
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)；了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風(fēng)險防控方法，確保應(yīng)收款安全、及時回收；
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。
5、會英語、有興趣者都可以面議交談!
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)（東升）長和路62號第一座3樓A區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù) 9-11K元/月
中山市何派電子科技有限公司

更新: 2022-02-16 瀏覽: 1025 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù) 9-11K元/月 中山市何派電子科技有限公司 更新: 2022-02-16 瀏覽: 1025 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)業(yè)務(wù) 9-11K元/月
中山市何派電子科技有限公司

更新: 2022-02-16 瀏覽: 1025 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>