成人午夜视频精品一区,伊人一伊人色综合网,另类欧美视频二区

信息員急 3-5K元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助...

佛山市卓遠(yuǎn)汽車服務(wù)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 13182 人申請：21人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市卓遠(yuǎn)汽車服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年9月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政人事

銷售部

汽車銷售顧問急前臺導(dǎo)購急銷售經(jīng)理急信息員急

售后部

保險理賠專員機(jī)電工（中、小工）急續(xù)保專員急機(jī)電中工急

市場部

市場經(jīng)理急

營銷部

運(yùn)營總監(jiān) 急

客服部

電話銷售急客服主管急客服專員/助理急

財務(wù)部

收銀

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、熟悉各類辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；
2、具備敏銳的商業(yè)意識，了解客戶服務(wù)需求信息，能進(jìn)行有效跟蹤；
3、與相關(guān)部門緊密配合，配合售前、售后做好各項指導(dǎo)和服務(wù)工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：禪城區(qū)佛山大道中83號佛山（國際）車城11棟9-11號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運(yùn)營招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運(yùn)營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

信息員急 3-5K元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助...

佛山市卓遠(yuǎn)汽車服務(wù)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 13182 人申請：21人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

信息員 急 3-5K元/月 年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助... 佛山市卓遠(yuǎn)汽車服務(wù)有限公司 更新: 2025-01-15 瀏覽: 13182 人 申請：21人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

信息員急 3-5K元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助...

佛山市卓遠(yuǎn)汽車服務(wù)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 13182 人申請：21人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>