崗位職責：
1.負責用戶引流，爆粉等創意活動，實現用戶持續增長和轉化的目標
2.根據公司目標和安排進行活動組織、策劃、轉化等落地執行
3.能夠獨立進行數據分析、行業研究、用戶調研，并根據分析結果、制定解決方案
4.持續挖掘新老用戶需求，增加互動，整合內外部資源
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有微信、企業微信、公眾號、抖音、小紅書等新媒體應用運營經驗
2.擅長用戶引流、引導、互動、活動等各類策劃；有較強的同理心和數據分析能力；
3.具備創新精神，思路清晰，思維活躍，工作踏實，執行細心縝密；具有很好的跨團隊溝通和協調能力
福利待遇：
1.薪資結構：底薪+獎金+績效+津貼（住房補貼，完善的社保機制{試用期即購買}平時各種激勵獎勵，滿3年有機會獲年終分紅和股票期權）
2.工作時間：每天7.5小時工作制（9:00-12:00,13:00-17:30）
3.培訓體系：（入職培訓+帶薪技能培訓+行業培訓）配備入職指導老師，老員工傳幫帶模式，一對一培訓帶教，快速適應，邊工作邊學習，此外，還有內部培養晉升培訓，公平透明的晉升平臺，快速成長機會
4.帶薪假期：公司所有員工享受國家法定節假日，帶薪年假，婚喪假，4小時公假，哺乳假，產假等假期
5.企業活動：團建，下午茶，生日會等，氛圍超好的！
6.發展空間：完善的職業發展規劃，通過內部培養晉升培訓，為員工提供不同的發展路徑，同時也為**應屆畢業生提供廣闊的發展空間，讓每一位員工快速成長。
7.其他福利：節假日福利，年終獎等，讓你舒服好過年！
8.行業前景：公司屬于朝陽行業，發展前景廣闊，潛力巨大
公司正處于高速發展期，以80,90后小伙伴為主，氛圍輕松活躍，輕松辦公職場，期待**的你加入，讓有趣的靈魂一起相遇！
聯系我時，請說是在吉安縣人事人才網上看到的，謝謝！