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    人事行政主管 4-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、企業(yè)文化的建設(shè)與實(shí)施,各項(xiàng)考核、晉升的評定
      2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
      3、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;
      4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
      5、人員招聘
      6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作

      任職要求
      任職資格:
      1、對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
      2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。
      3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的關(guān)系橋梁
      4、善于識(shí)人、辨人,做好有效的招聘工作
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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