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客房部主管面議
廣州嶺南國際酒店管理有限公司吉安廬陵東方賓館分公司 回復快榜單第28名

更新: 2025-01-08 瀏覽: 9389 人申請：1人

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廣州嶺南國際酒店管理有限公司吉安廬陵東方賓館分公司

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1周前

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3年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：
員工人數：199
營業執照：

招聘職位

前廳接待員/禮賓員銷售助理急餐廳主管/領班酒店采購賓館保安餐飲領班酒店前廳接待員餐飲部領班/主管客房部主管客房部領班餐廳服務員客房服務員酒店餐飲主管酒店前臺接待員急招客房服務員急招廚工急招電工水電技工銷售文員

餐飲部

樓面服務員、廚房服務員

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職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、接受客房部經理的督導，直接向客房部經理負責，配合并監督客房銷售控制工作，保障
客房**高的出租率和經濟收入。
2、監督，指導，協調客房部的日常工作，為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。
3、負責制度客房部年度的財務預算，包括清潔用具，日常消耗品，用品等。
4、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費。
5、巡視各樓層及公共區域，檢查員工的工作態度、工作表現，并進行公正的評估，獎優劣
罰，確保優質的服務和設備的完好。
6、組織、主持每周領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的困難。
7、檢查各領班的工作效率，糾正偏差。
8、經常與前廳主管保持聯系，了解賓客對客房部的各項意見。
9、積極了解酒店客房用品的新產品和管理經驗，擇優選購酒店日常消耗用品。
10、督導各級領班人員，對所屬主管人員的工作態度、工作表現進行公正的評估，獎優劣罰。
11、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見，制定客房定期維修方案和能源節約方案。

聯系我時，請說是在吉安縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：劉經理
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市吉州區廬陵文化園南湖東南面。環湖路以北
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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