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    行政人事主管 6-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、公司規(guī)章制度的編制、完善、推動(dòng)及落實(shí)執(zhí)行; 
      2、根據(jù)公司招聘需求開展招聘、拓展招聘渠道;
      3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、異動(dòng)、離職資料確認(rèn)與審核;
      4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,
      5、負(fù)責(zé)員工的薪資核算
      6、完成上級(jí)交待的工作

      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 
      2、對(duì)人力資源管理六大管理模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
      3、了解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及人力資源相關(guān)法律、法規(guī)等;
      4、能夠熟練使用各類相關(guān)辦公軟件,具有較強(qiáng)的寫作、表達(dá)能力。 
      5、高度的敬業(yè)精神,做事條理清晰,執(zhí)行力強(qiáng),表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行能力 
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    • 聯(lián)系方式

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