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    測試工程師 5-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理和檢查工作;
      2、負責公司節(jié)日氣氛布置以及根據(jù)團建計劃開展團建活動;
      3、負責辦公用品管理,包括:審核、采購、入庫、領(lǐng)用、統(tǒng)計工作,做好賬實相符,合理控制采購成本;
      4、負責公司固定資產(chǎn)采購、入庫、領(lǐng)用、建賬工作,做好賬實相符,合理控制采購成本;
      5、負責公司日常會議的組織和會前準備工作,協(xié)助上級完成會議紀要和會議跟蹤;
      6、負責公司手機和固話管理,費用預繳,領(lǐng)用登記,報銷工作;
      7、以商務禮儀的規(guī)范和標準,根據(jù)公司要求接待程序和標準向來訪客人提供商務接待服務;
      8、負責公司面試人員接待,協(xié)助部門領(lǐng)導開展面試工作;
      9、負責公司工商變更手續(xù)辦理,以及其他對外政府辦事手續(xù)辦理;
      10、負責公司考勤管理和績效表格收集工作;
      11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、大專以上學歷,行政或人力資源專業(yè)優(yōu)先;
      2、1年以上行政工作經(jīng)驗,年齡在22-30歲左右;
      3、具備行政統(tǒng)籌能力,計劃執(zhí)行能力、成本把控意識;
      4、具備良好的文書處理能力,如公文寫作、制度編寫等;
      5、具備良好的商務禮儀知識和接待能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
      熟練辦公軟件操作能力,能應用WORD、EXCEL、POWERPOINT、XMIND、釘釘?shù)绒k公軟件。
      薪資待遇:5K-8K(雙休)

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