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印度工廠PMC經(jīng)理 10-15K元/月
中山市天貿(mào)電池有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 12426 人申請(qǐng)：8人

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中山市天貿(mào)電池有限公司

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1周前

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15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2005年3月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

印度設(shè)備工程師印度工廠PMC經(jīng)理 SMT銷售專員客訴工程師成本會(huì)計(jì) 研發(fā)助理工程師印度銷售經(jīng)理總經(jīng)辦助理電子工程師電子工程師研發(fā)三部測試工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)主管鋰電池項(xiàng)目工程師廚師生產(chǎn)主管 PMC工程師駐印度財(cái)務(wù)主管

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山坦洲鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
專科以上學(xué)歷，三年大型電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PMC整體管理，熟悉ISO9000體系運(yùn)作及ERP系統(tǒng)運(yùn)作，能靈活應(yīng)用EXCEL相關(guān)函數(shù)。有鋰電PACK段物控管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、制定物控部的規(guī)章制度和流程文件；
3、物料進(jìn)度的跟催和物料存量的控制；
4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;
5、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
6、組織進(jìn)行本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及KPI考核。

該崗位工作地點(diǎn)：印度工廠
任職要求
任職要求
專科以上學(xué)歷，熟悉PMC整體管理，熟悉ISO9000體系運(yùn)作及ERP系統(tǒng)運(yùn)作，能靈活應(yīng)用EXCEL相關(guān)函數(shù)。有鋰電PACK段物控管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、制定物控部的規(guī)章制度和流程文件；
3、物料進(jìn)度的跟催和物料存量的控制；
4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;
5、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
6、組織進(jìn)行本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及KPI考核。
7、英語讀寫流利這是硬性條件不滿足請(qǐng)勿投簡歷

該崗位工作地點(diǎn)：印度工廠
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：江先生
- 電話：
- 工作地址：中山坦洲第三工業(yè)區(qū)申堂二路
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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