韩国成人在线视频,亚洲老妈激情一区二区三区,精品视频在线观看你懂的一区

IE工程師 8-10K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)百利威燈飾廠

更新: 2020-07-16 瀏覽: 2345 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市小欖鎮(zhèn)百利威燈飾廠

1周前

最近登錄
15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

外貿(mào)總監(jiān) 生產(chǎn)計(jì)劃儲(chǔ)備干部塑料模具師傅貿(mào)易/外貿(mào)專員注塑調(diào)機(jī)員品質(zhì)工程師人事行政助理生產(chǎn)主管司機(jī) 國際貿(mào)易經(jīng)理模具主管 IE工程師倉庫文員外貿(mào)業(yè)務(wù)員來料檢驗(yàn)員模具技工國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員 CNC編程

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的制定；
2.制作各崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和觀察作業(yè)；
3.生產(chǎn)線的平衡率優(yōu)化、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善；
4.柔性生產(chǎn)、同步化、均衡化生產(chǎn)的改善；
5.協(xié)助生產(chǎn)車間主管推動(dòng)和實(shí)施各項(xiàng)改善計(jì)劃；
6.跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，記錄問題點(diǎn)，推動(dòng)相關(guān)改善；
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在量產(chǎn)時(shí)，生產(chǎn)工藝和工裝夾具的確認(rèn)，產(chǎn)能評(píng)估和SOP的制定。
任職要求
崗位要求：
1.28歲以上，高中或中專以上學(xué)歷
2、3年以上IE專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，臺(tái)燈行業(yè)優(yōu)先。
其它福利
公司提供食宿。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：中山小欖鎮(zhèn)聯(lián)盈1路8號(hào)（小欖五金城后面）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運(yùn)營招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運(yùn)營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會(huì)計(jì)招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設(shè)計(jì)招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

IE工程師 8-10K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)百利威燈飾廠

更新: 2020-07-16 瀏覽: 2345 人

1周前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

IE工程師 8-10K元/月 中山市小欖鎮(zhèn)百利威燈飾廠 更新: 2020-07-16 瀏覽: 2345 人

1周前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

IE工程師 8-10K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)百利威燈飾廠

更新: 2020-07-16 瀏覽: 2345 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>