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項目經(jīng)理(土建/路橋/市政) 10-20K元/月
廣東漢仁建筑裝配技術(shù)有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

質(zhì)安員法務(wù)合約專員計量員急招-稅務(wù)主辦會計急招-資料員/信息員急招-施工員預(yù)算員/造價員項目經(jīng)理(土建/路橋/市政)

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山沙溪鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。
2、負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。
4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)或成本難題，從技術(shù)或成本上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取zui大的投資效益。
5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
6、參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
7、組織人員組織驗收，審查分部驗收/竣工驗收資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織工程實體竣工驗收。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
9、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
10、參與公司項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助協(xié)助運(yùn)營部、財務(wù)部等相關(guān)部門做好工程成本控制等工作。
11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、執(zhí)有一級建造師職稱優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上大型裝飾、土建/路橋工程項目管理經(jīng)驗；
3、.熟悉項目管理流程，能獨(dú)立完成項目的商務(wù)洽商和決算工作；
4.、具備較強(qiáng)的施工管理能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能迅速解決現(xiàn)場存在的技術(shù)問題；
5、具有高度的工作責(zé)任心、飽滿的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力；
6、具有良好人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和持續(xù)的自我學(xué)習(xí)能力；
7、可由公司根據(jù)項目地點(diǎn)調(diào)配：中山、云浮、廣州、深圳、東莞等地。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李澤妮
- 電話：
- 工作地址：中山市/沙溪鎮(zhèn)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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