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    人力資源總監(jiān) 5-7K元/月
    高薪職位年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 基本信息

    • 職位描述

      "1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營計劃;并負(fù)責(zé)組織、實施集團(tuán)日常人事工作的運(yùn)營及管理;  
      2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;  
      3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);  
      4、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類中**人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);  
      5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;  
      6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);  
      7、規(guī)范完善公司人力資源管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持"

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