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    • 3天前

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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2014年4月15日
    • 營業執照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、根據招聘規劃和工作計劃搜集、篩選簡歷和安排面試,并積極維護和2、負責本公司人員的入離職、調動等手續辦理及勞動合同簽訂和變更以及其他相關手續辦理
      3、協助人事行政經理進行培訓活動的組織、實施工作,并負責培訓資料和培訓設備的保管。
      4、建立和完善人力資源信息化系統,為上級決策提供數據和信息支持,并優化人事檔案管理流程和方法。
      5、協助人事行政經理進行績效考核及薪資核算、發放及異常處理,并及時進行社保公積金等福利申報和繳納。
      6、做好人員外訓審批及臺帳,協助人事行政經理準備主機廠審計相關資料。
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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