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    • 2天前

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):咨詢/顧問
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
      2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
      3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
      4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
      5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
      6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職,社保);
      7、領導交辦的其他事情。
      任職資格:
      1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè);
      2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗;
      3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
      4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,**的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
      工作時間:早上9點到晚上6點,雙休
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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