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    行政人事專員 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 5年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、按上級(jí)下達(dá)的招聘任務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃和績(jī)效考核計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;2、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程.
      3、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
      4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
      5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
      6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
      7、負(fù)責(zé)公司辦公室日常值日管理和工作秩序管理;
      8、員工的行政人事管理、考核、培訓(xùn)等;
      8、完成上級(jí)部門臨時(shí)交代的其他事宜。
      工作時(shí)間:09:00-11:3012:30-18:0
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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