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人事主管面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

茂名市電白區(qū)萬豐實業(yè)發(fā)展有限公司

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6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：500—999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程部經(jīng)理人事主管策劃經(jīng)理監(jiān)控員倉管員兼文員洗衣房服務(wù)員保安領(lǐng)班人力資源專員人力資源總監(jiān) PA部主管/領(lǐng)班/技工行李生前廳領(lǐng)班洗衣房主管/領(lǐng)班服務(wù)中心文員樓層服務(wù)員樓層主管前廳接待員總機接線生禮賓主管大堂副理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：茂名電白區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和目標，協(xié)同各部門主管擬定的各部門人力資源配備規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負責(zé)實施通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度;
3.負責(zé)組織擬定公司人事流程、協(xié)同部門主管擬定各崗位職責(zé)以及相關(guān)管理流程；
4.根據(jù)各部門人力資源需求，制定具體的招聘計劃;
5.負責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)同各部門主管進行人員面試;
6.員工離職面談及異動人員的面談、各類勞動關(guān)系的處理；
7.員工每月考勤的審核。
8.負責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動合同相關(guān)事務(wù);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、擁有2年以上人事主管職位工作經(jīng)驗。
3、能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
4、具備較強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和開拓創(chuàng)新能力。
5、具有良好紀律性和團隊合作意識。
6、具有良好職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)，熱情有活力，人品端正。
工作時間：8:00-12:0014:00-17:30
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省茂名市
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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