人人洗澡人人洗澡人人,人人添人人澡人人澡人人人爽,97碰公开在线观看免费视频

中小學(xué)各科老師面議
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

河?xùn)|區(qū)啟文教育咨詢服務(wù)中心

更新: 2019-05-01 瀏覽: 1278 人

立即開聊

投遞簡歷

河?xùn)|區(qū)啟文教育咨詢服務(wù)中心

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

中小學(xué)數(shù)學(xué)英語語文教師中小學(xué)各科老師

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：河?xùn)|區(qū)
- 招聘人數(shù)：15人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

招聘簡要
崗位職責(zé)：作業(yè)輔導(dǎo)，相應(yīng)學(xué)科課程課堂教學(xué)
任職資格：專業(yè)知識過硬，能夠完成教學(xué)任務(wù)，有教師資格證者優(yōu)先錄用
工作時間：周一至周五12:5019:30周六至周日7;4017:30
?招聘詳情
一、工作內(nèi)容
1.周一至周五晚輔學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)
2.周六學(xué)生語數(shù)外課程的講授
3.周天部分學(xué)生語數(shù)外課程的補(bǔ)課
二、招聘條件
1.全日制大專以上學(xué)歷
2.有相應(yīng)學(xué)科教師資格證者優(yōu)先錄用
3.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
三、應(yīng)聘職位及要求招聘中小學(xué)各學(xué)科老師、課程顧問、校區(qū)主管、市場總監(jiān)
1.有責(zé)任心
2.能長期工作
3.執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極主動
4.獨立性強(qiáng)，能及時發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題
5.有創(chuàng)新性，能為學(xué)校發(fā)展提供可行性建議
四、工資待遇
1.基本工資2500+課時補(bǔ)助
2.工作一年以上，購買五險
3.提供住宿
4.工作一年以上帶薪休假
5.每年旅游一次
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳士峰
- 電話：
- 工作地址：臨沂市蘭山區(qū)水田路水田4巷
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

中小學(xué)各科老師面議
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

河?xùn)|區(qū)啟文教育咨詢服務(wù)中心

更新: 2019-05-01 瀏覽: 1278 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

中小學(xué)各科老師 面議 社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 河?xùn)|區(qū)啟文教育咨詢服務(wù)中心 更新: 2019-05-01 瀏覽: 1278 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

中小學(xué)各科老師面議
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

河?xùn)|區(qū)啟文教育咨詢服務(wù)中心

更新: 2019-05-01 瀏覽: 1278 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>