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    人事行政經(jīng)理/主管 5-8K元/月
    高薪職位工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:(綜合部經(jīng)理:行政+后勤)
      1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃編制公司人力資源規(guī)劃,建立、健全公司人力資源管理制度;
      2、組織制定公司各體系考核制度,定期進行員工考核;
      3、組織制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施;
      4、制定培訓計劃,配合各部門做好技術培訓,并協(xié)助實施考核;
      5、負責核定各崗位的工資標準,審核各職能部門的工資、獎金或提成分配方案;
      6、審批人力資源部及其相關的文件;
      7、組織公司人員招聘活動,辦理公司人員人事變動事宜;
      8、負責勞動合同的簽訂和管理,代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;
      9、負責公司勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,檢查勞動紀律;
      10、履行上級領導分派的工作。

      任職要求:
      1、大;蛞陨蠈W歷,人力資源、或其他相關管理類專業(yè);
      2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,制造業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗、有塑料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      3、熟悉國家法律法規(guī),熟悉并熟練掌握企業(yè)當?shù)厝耸孪嚓P政策;
      4、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
      5、良好的溝通能力及抗壓能力。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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