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    發運調度 面議
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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:出版/印刷/造紙
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、海運調度的職責:
      及時掌握船運公司的發運計劃以便安排車輛及計劃到車情況;
      每天下午下班前及時提供第二天的海運派車計劃,船運公司根據訂單及所需的船期合理安排車輛,做到快速合理發運;
      海運物流調度對發出貨物的跟蹤以及協調等工作,為避免造成工作被動;
      對船運公司運輸中出現貨損的協調處理;
      每月25日前統計船運公司貨損未處理情況及未及時返回的跟箱單,督促船運公司及時賠付并返單。
      2、汽運調度的職責:
      及時開具物流調度單,督促承運商發運,為及時完成發貨任務;
      了解每筆物流調度單的發運要求并通知承運商根據要求發貨;
      了解銷售市場汽、鐵、海發運價格,比較**低價格,確定**佳發運方式;
      貨物裝卸及在途中的問題積極協調;
      協調承運商及時發運及零散訂單的配裝發運,避免造成零散庫存訂單;
      跟蹤監督承運商的收條管理,為避免分公司開票工作造成被動;
      跟蹤處理運輸過程中產生的貨損問題,為避免造成客戶損失;
      汽運合同外線路的貨物運輸比較,為選擇**佳的運輸方式,降低成本。
      3、鐵運調度的職責:
      請求車計劃必須在每天上午10點前提報至各車站,根據紙品類型,合理安排裝卸車輛的類型;
      在發出貨物兩天內將車皮號碼維護進系統,做好當天的鐵路運輸調度計劃表,并及時向領導匯報鐵路當日的發運情況;
      提報月度計劃,需在每月30日前提報至路局;新收貨人或計劃不足時隨時與承運單位聯系;
      費用審核,必須細致、準確無誤,每月分三次將鐵運大票交財務入賬,臺帳和大票登記準確率100;
      破損索賠,由分公司提報的索賠資料到達鐵運科后,首先整理索賠所需資料,按照貨運記錄計算出損失金額,并且索賠必須在貨運記錄出具90之內上報鐵路部門。
      職位要求:1、**,20-35歲間,熟悉辦公軟件操作;
      2、大專及以上學歷,有相關物流、倉儲管理經驗;
      3、接受倒三班;
      4、有一定溝通、協調管理能力及抗壓能力。
      工作時間:四班三倒
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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