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汕頭經濟特區充耀房地產開發有限公司

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18小時前

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會員等級

單位性質：外資企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：1991年4月29日
營業執照：

招聘職位

房產新媒體運營急

物業部

秩序員/安保人員急物業前臺客服急物業客服專員急秩序員/保安急商業保安

銷售部

策劃文員急綜合部文員急置業顧問急平面設計急銷售客服急銷售助理急內場/外拓專員急房地產拓展員急

營銷部

美工/設計急

招商部

招商經理/主管急招商專員/助理急運營助理急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：招商部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

招商主管崗位職責：
1、負責擬定招商政策、租金方案、計劃分解；
2、對招商工作進行統籌管理、協調并按計劃推進，完成各階段招商工作；
3、能根據整體規劃和布局，對各區域進行品牌調整；
4、進行市場信息收集、整理及商圈的調研、提出調整措施；
5、建立完善的招商管理制度，確保招商工作規范進行；
6、配合商管進行日�；顒拥恼勁校_保公司各項考核指標的達成；
7、負責部門團隊建設，并與職能部門保持良好的溝通與工作對接。

招商經理崗位職責：
1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。
2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負責本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。
4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5. 負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況。
6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
7. 負責安排本部門員工對商家資源的開發、維護和優化工作。
8. 負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9. 負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果；
10. 負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動
11. 主持每周例會，總結與檢查階段工作，對工作進行講評
12. 就商業招商工作與相關單位或部門協調與應對（協調各單位各部門促進招商順利開展）
13. 貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益；
14. 嚴格遵守國家的法律、法規，遵守公司的各項管理制度及財經紀律；
15. 在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私；
16. 在本部門范圍內根據工作需要合理協調組織人員，理順工作細節；
17. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務；
18. 積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議；
19. 高度服從上級，并嚴格執行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創新、業績突出的部門而努力奮斗。

如有意者，請聯系面試，具體薪資待遇、福利、工作細節等面談。
聯系我時，請說是在吉安縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：廖小姐
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- 工作地址：汕頭龍湖區上班路線查詢
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