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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責(zé)描述:
      1.招聘基礎(chǔ)工作。2.培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。3.薪酬管理基礎(chǔ)工作。4.績(jī)效考核基礎(chǔ)工作。5.勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)工作。6.辦公室文員工作。7.企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)工作。8.完成行政部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
      任職要求:人力資源等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,年齡23-35歲。
      1.熟悉《勞動(dòng)合同法》等法律條款。
      2.熟悉人力資源各模塊工作要領(lǐng)。
      3.熟悉相關(guān)政府職能部門辦事程序與要求。
      4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
      素質(zhì)及能力要求:
      1. 良好的表達(dá)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
      3. 具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和較高的職業(yè)操守。"
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