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    想改變自己從樂有家開始 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、底薪:2300-6000元/月,為無責任底薪,晉級就加薪。
      本科底薪3500元起(3000元保障底薪+1200~2400元績效獎勵),加50%-80%高額提成。
      大專底薪3000元起(2600元保障底薪+1200~2400元績效獎勵),加50%-80%高額提成。
      大專以下2500元起(2300元保障底薪+1200~2400元績效獎勵),加50%-80%高額提成。
      置業經理績效翻倍,享帶組獎。
      2、五險一金,帶薪培訓,帶薪年假,話費補貼,車費補貼,節假日福利等
      3、**的晉升速度:
      置業顧問—置業經理—店長—副總經理—營銷副總裁(每月1到2次競聘機會,晉升機會無限多)
      【任職要求】
      1、18—28周歲,相關經驗不限!
      2、溝通能力好,有團隊合作精神;
      3、熱愛銷售,想挑戰高薪,責任感強。
      【崗位職責】
      1、負責為客戶提供房屋買賣及租賃的相關咨詢服務;
      2、通過客戶資源平臺開發意向客戶,維護新老客戶關系;
      3、資源匹配,促進成交。
      【樂有家控股集團大學生團隊簡介】
      1、大集團內純大學生創業團隊:大專、本科、研究生;平均年齡24歲;新手,篩選嚴格;這里是應屆生創業的土壤,年輕大膽有夢想!
      2、高保障高提成:基地百人團隊,2016年2月份個人業績破20萬的2人、破10萬的7人、破8萬的16人、破6萬的25人、破4萬的37人、破2萬的58人!業績2.5萬以上按50%高提成,輕輕松松月收入過萬!
      3、大集團標準,營銷副總裁直管區域,管理高度扁平化,營銷副總裁直接指導工作開展!
      4、每半個月一次競聘,公正客觀筆試+群面公投,競聘崗位包括:儲備店長、分區主任;目前基地90后副總經理,90%以上店長為畢業一年以內應屆生!
      5、導師制帶教,嚴格培訓,快速提升個人能力!
      【工作地點】
      集團連鎖分行密布茂名市區就近安排(上班便利,就近協調)
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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