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    招聘專員 3-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      招聘需求分析 1. 匯總各部門招聘需求
      2. 匯總招聘職位的任職要求
      3. 根據(jù)崗位說明書確定招聘方案
      招聘實(shí)施 1. 招聘組織
      2. 面試結(jié)果反饋
      3. 入職安排
      招聘結(jié)果跟進(jìn) 1. 新員工試用跟進(jìn)
      任職要求
      1、大專學(xué)歷/參加相關(guān)人力資源培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
      2、人力資源管理、心理學(xué)及管理類相關(guān)專業(yè)
      3、人力資源管理師等級(jí)證書或者相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證資格證書
      4、1年以上
      5、勞動(dòng)合同法、管理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)以及熟悉公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)等
      6、過硬的計(jì)算機(jī)操作技能(office辦公軟件)/責(zé)任心強(qiáng),與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、研究分析能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力。

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