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    助理人力資源經理 10-15K元/月
    優質企業社會保險環境優雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      -常駐孟加拉國
      其它福利: 待遇:
      試用期:月薪6000-8000元
      轉正:年薪15-25萬
      經理:年薪25-40萬

      福利
      1. 提供員工公寓及中式餐廳,單棟辦公大樓,健身房、餐廳、休閑區等配套齊全;
      2. 通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、工齡獎;年終獎;帶薪年假5-15天;
      3.每年2次10天以上固定假期,報銷回國往返全程機票。
      4. 年度體檢、節日禮品、公司聚餐、團隊活動、及一年一次的國內外旅游
      5.部門總監或銷售部區域經理以上級別,配專車及司機。
      崗位職責
      崗位職責
      1、協助統籌孟加拉市場人力資源體系,人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
      2、協助統籌當地人才隊伍,搭建人才梯隊,完善績效薪酬、企業文化模塊
      3、完善人力資源制度,流程及規范
      4、預防及處理公司管理過程中的重大人力資源問題,提高HR團隊整體效能;
      任職要求
      任職要求:
      1、本科以上學歷,優 秀的英語聽說讀寫能力;
      2、對人力資源六大模塊有深入了解
      3、有組織體系搭建、人次梯隊建設和激勵體系實施的實操經驗優先
      4、良好的職業道德和操守,有海外留學及海外團隊管理經驗優先
      5、歡迎優 秀應屆生投遞簡歷
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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