亚洲AV永久精品爱情岛论坛,japanese色国产在线看免费,欧美色图在线视频

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師 3-6K元/月
廣西宏翔教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7986 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣西宏翔教育咨詢有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

學(xué)歷業(yè)務(wù)主管幼兒體智能教練分校業(yè)務(wù)副校長會計招生專員（五險高提成）教務(wù)專員五險待遇優(yōu) 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師教務(wù)/醫(yī)療教務(wù)專員行政文員課程顧問職業(yè)教育/培訓(xùn)實操老師職業(yè)教育培訓(xùn)老師推（營）銷員網(wǎng)絡(luò)營銷專員網(wǎng)絡(luò)營銷主管網(wǎng)站/網(wǎng)店運營市場助理/專員急招生專員教學(xué)/教務(wù)管理人員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、計算機、設(shè)計及廣告等專業(yè)，精通網(wǎng)頁設(shè)計。
2、根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)美術(shù)方面的設(shè)計與制作；
3、負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動專題與線上廣告設(shè)計制作；
4、優(yōu)化設(shè)計，提高網(wǎng)站的可用性，易用性與適用性。
任職資格：
1、工藝美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力。
2、熟練使用Photoshop、Flash、IIIustator等常用設(shè)計制作軟件工具,，了解Dreamwear和Div+css等，有設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；責(zé)任心強，還有良好的溝通能力。
工作時間：8:30-12:00，14:30-17：30
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁老師
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)東寶路2號廣西廣播電視大學(xué)行政綜合樓301室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師 3-6K元/月
廣西宏翔教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7986 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師 3-6K元/月 廣西宏翔教育咨詢有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7986 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師 3-6K元/月
廣西宏翔教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7986 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>