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    行政人事內務主管 4-5K元/月
    年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述


      崗位職責:
      1、協助公司制定公司人力資源發展規劃,起草、修改并不斷完善人力資源、行政管理所需制度、流程與表單,推動落實公司各部門管理系統建設工作;
      2、全面負責人事聘用、培訓管理、薪酬福利、績效考核、員工關系等執行與管理工作;
      3、建立企業員工管理信息系統,對各項人事信息做出分析并據此提出公司整體發展改善建議;
      4、負責分公司員工關系管理,推動員工溝通機制及組織公司各項活動的開展;
      5、建立與相關機構的良好合作關系,有效地處理各部門間、公司與外部機構間的事務協調,及時妥善處理各類突發情件;
      6、負責安排完成辦公資產、辦公用品等物品的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;
      7、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
      8、部門日常事務管理;
      9、協助上級領導交辦的其它工作任務。
        

      任職要求:
      1、性別不限、30周歲以上;
      2、公關、行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷;
      3、3年以上行政人事管理工作經驗;
      4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規;

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