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    銷售總經(jīng)理 3-5K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      一、主要負(fù)責(zé)公司銷售部管理及銷售工作,參與制訂公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃,對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 
      二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定公司銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門(mén)內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案。 
      三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)和分配計(jì)劃,并落實(shí)完成。 
      四、做好國(guó)內(nèi)市場(chǎng)行情的調(diào)研工作,研究和擬定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。 
      五、組織編制下面業(yè)務(wù)報(bào)告: 
      1、 每月銷售部門(mén)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報(bào)告。 
      2、 每月流動(dòng)資金需求預(yù)測(cè)報(bào)告。 
      3、 分管機(jī)構(gòu)的日常管理報(bào)告。并上報(bào)董事長(zhǎng)。 
      七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)檔案,定期組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。 
      八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報(bào)銷及因公出差、事假等事宜
      任職要求
      1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 
      2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 
      3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 
      4.工作能力:具有一定抗壓能力,有強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 
      5.團(tuán)隊(duì)管理:具備you秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好; 
      6.人際交流:具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力。
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