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      招聘要求: 
      1、制定貨源計劃及跟進庫存控制,主導交期回復及欠貨準時交付; 
      2、制定部門流程及管理規范,提升部門績效,跨部門工作溝通和協調; 
      3、培訓部門人員專業知識,提升客戶滿意度、部門整體競爭力和工作效率; 
      4、銷售報表的整理分析,協助總監及經理處理日常事務;
      5、部門報表的完善、檢查、匯總、總結、提交;
      6、訂單組日常管理工作。
      其他要求:
      普通話標準、能熟練操作WINDOWS和運用OFFICE軟件,熟悉ERP系統、做事主動、責任感強。 
      任職要求
      招聘要求: 
      1、制定貨源計劃及跟進庫存控制,主導交期回復及欠貨準時交付; 
      2、制定部門流程及管理規范,提升部門績效,跨部門工作溝通和協調; 
      3、培訓部門人員專業知識,提升客戶滿意度、部門整體競爭力和工作效率; 
      4、銷售報表的整理分析,協助總監及經理處理日常事務;
      5、部門報表的完善、檢查、匯總、總結、提交;
      6、訂單組日常管理工作。
      其他要求:
      普通話標準、能熟練操作WINDOWS和運用OFFICE軟件,熟悉ERP系統、做事主動、責任感強。
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