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    采礦技術(shù)員 4-5K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):原材料和加工
    • 注冊(cè)資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2008年1月15日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.落實(shí)開采安全管理工作,如貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度、崗位操作規(guī)程,制止違章作業(yè)和違章指揮,確保礦山開采工作順利進(jìn)行。
      2.制定實(shí)施采礦管理制度,協(xié)助制定和完善本部門采礦方面的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并認(rèn)真實(shí)施,使礦山開采工作有序進(jìn)行。
      3.落實(shí)開采過程中的資源管理、采礦管理、質(zhì)量管理、成本管理、測量工作,確保礦山正常生產(chǎn)。
      4.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)管理,如協(xié)助執(zhí)行本部門采礦員工的技能培訓(xùn)和安全教育計(jì)劃,負(fù)責(zé)引進(jìn)和使用采礦新技術(shù)、新方法并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
      5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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