公司概況:南寧龍祥物業(yè)服務有限責任公司2008年5月成立,為**國有高峰林場全資子公司。經(jīng)過多年的發(fā)展，龍祥物業(yè)不斷發(fā)展壯大，鍛煉出一支富有實踐經(jīng)驗、具有專業(yè)知識的高素質隊伍，現(xiàn)公司員工共250多人，其中管理人員60余人，**廚師18余人，管理人員80%以上具有大專以上學歷，主要管理和技術人員均取得管理上崗證書或初、中級職稱，人才資源豐富。公司業(yè)務從以往住宅小區(qū)管理為主，到如今住宅和辦公樓、商業(yè)物業(yè)、酒店管理、餐飲服務多元化發(fā)展，成功拓展自已的服務范圍，并取得了良好的服務業(yè)績和社會聲譽，同時公司為南寧市物業(yè)行業(yè)協(xié)會會員單位,在**物業(yè)服務領域有一定的聲譽和影響力。
自2012年以來，公司受托管理的物業(yè)面積超過60萬平方米，物業(yè)管理類項目主要有：盤龍居小區(qū)、林業(yè)廳綜合樓、森林公安辦公樓及住宅、廂竹小區(qū)等項目。餐飲服務類項目主要有：自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局職工食堂、林業(yè)廳職工食堂、廂竹小區(qū)職工食堂、盤龍居職工食堂、森林公安辦公樓及住宅區(qū)職工食堂、**國有高峰林場總部職工食堂、華峰林業(yè)集團職工食堂等7個食堂的經(jīng)營，每日為1300余名職工提供的餐飲服務。
為確保公司餐飲業(yè)務進一步健康發(fā)展，公司進一步加強與青峰蔬菜基地、七坡林場、黃冕林場等蔬菜供應商合作，確保公司能及時采購到優(yōu)質、安全、綠色環(huán)保的瓜、果、蔬菜、肉類。
公司以“以人為本、業(yè)主滿意、服務(di yi)”為宗旨，努力提高物業(yè)服務水平，樹立“林業(yè)行業(yè)綠色標簽”品牌，增強企業(yè)競爭力。在服務上高標準、嚴要求，以ISO9001國際質量體系為標準，實行“管理制度化、工作程序、服務規(guī)范化”的專業(yè)化管理，使服務質量得到持續(xù)改進而不斷提高；在實踐中吸收 you xiu物業(yè)企業(yè)的精華，結合自身特點，總結出一套精簡、高效、低成本而且獨具特色的管理模式；在策劃上，分別針對辦公樓、綜合商住樓宇、住宅小區(qū)、別墅等不同物業(yè)類型編制了行之有效的物業(yè)管理方案、物業(yè)服務合同等范本，為企業(yè)發(fā)展奠定了理論基礎；在人才戰(zhàn)略上，重視員工培訓，強調團隊精神，公司還培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質的 you xiu管理人才，形成了公司強有力的管理核心，成為公司持續(xù)發(fā)展的強動力。
龍祥將以“依法管理、客戶至上、優(yōu)質服務”的理念，致力于提高物業(yè)服務水平，在竭力搞好社區(qū)管理、房屋設施、設備維護、協(xié)管秩序、消防、綠化及保潔等基本公共服務的同時，圍繞著物業(yè)服務開展如食堂承包、物業(yè)專項委托服務多種經(jīng)營活動，拓寬門路，增強企業(yè)實力。
龍祥物業(yè)承諾：我們提供**的物業(yè)服務，不斷發(fā)展進步，為社會做出應有的貢獻。
公司福利：年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、高溫補貼、生日補貼、節(jié)日福利。
崗位職責：
1、負責小區(qū)內(nèi)公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理工作；2、負責寫字樓、小區(qū)物業(yè)項目公共設施的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)運行、保養(yǎng)、維修等監(jiān)管工作；3、配合客服中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作；4、配合客服中心管理員派發(fā)的維修施工單進行維修工作；5、負責小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。
任職資格：
**，18-45歲，1.58以上，高中以上相關學歷，有弱電、電梯、中央空調維護、安防工作經(jīng)驗者的優(yōu)先,2年以上相關工作經(jīng)驗，具備上崗操作及相關資格證書，熟悉物業(yè)設施設備系統(tǒng)承接查驗、運行維修與保養(yǎng)，能夠獨立、熟練的處理日常的水電維修工作，三班倒、繳納五險、包住。
工資：底薪1950元+夜班補貼（300-500不等）
可招收實行生（有電工證），有意者可致電。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！