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    人事行政專員 3-4K元/月

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    • 12年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2012年1月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、根據(jù)現(xiàn)有的人員及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,做好年度招聘計(jì)劃。
      2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,招聘渠道的開發(fā)與拓展。
      3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。
      4、建立和維護(hù)人事檔案及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
      5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。
      6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度。
      7、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)和薪資及績(jī)效獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放
      8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展績(jī)效與薪酬管理工作。
      9、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及重要的接待工作。    10、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
      崗位資格:
      要求   
      1.   人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力資源知識(shí)扎實(shí),了解相關(guān)政策和法律法規(guī);
      2.   3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3.   具備**的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

      福利待遇:月休7天、工齡工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、繳納五險(xiǎn)一金、工作餐,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假等。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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