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    人力資源專員 3-4K元/月
    每周雙休年終獎公費培訓社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1.負責人員招聘,滿足崗位需求;
      2.負責人員任免、晉升、調動、獎懲、社保等手續辦理;
      3.負責完善人力資源管理制度;
      4.協助決策層提高公司綜合管理水平,提高人力資源管理效益;
      5.組織員工活動,負責員工關系管理;
      6.領導安排的其他事務。

      任職資格:
      1.人力資源管理專業全日制本科或以上學歷,具有扎實的人力資源管理專業知識,熟悉勞動法規;
      2.三年以上人事、行政工作經驗,兩年以上同崗位工作經驗;
      3.熟悉招聘流程及招聘渠道,有豐富的招聘經驗;
      4.普通話清晰,善于溝通,擅長寫作,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
      5.有親和力,具有較強責任心,工作耐心細致,抗壓能力強,思維敏銳清晰。

      薪資福利:
      基本工資+績效獎金+社保5險+年終獎金(過萬),享受國家法定假日(春節休假至少8天)
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