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    銷售總監(jiān) 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      有咖啡,沖調(diào)飲料,酒類等快消品成功經(jīng)驗者優(yōu)先

      職責概要   
         在公司總經(jīng)理領導下,負責制定銷售計劃,建立健全銷售渠道,完善人員培養(yǎng)及管控體制,確保完成公司下達的各階段銷售目標。   
         職責描述   
         銷售規(guī)劃   根據(jù)年度經(jīng)營計劃,制定年度銷售計劃,分解階段性目標并負責完成。   
         根據(jù)年度銷售計劃,制定年度銷售費用預算,經(jīng)審批后分解成階段性銷售費用指標,根據(jù)指標負責對銷售費用進行審核與管控。   
         銷售組織管控   制定相關制度、流程及工作標準,確保銷售人員管控機制合理有效。   
         負責巡查各級銷售人員業(yè)務開展情況,督促落實銷售目標。   
         負責收集銷售人員對銷售市場的反饋情況,及時向公司總經(jīng)理匯報,追蹤處理意見,準確調(diào)整銷售策略。   
         銷售渠道建設及維護   根據(jù)銷售策略和市場調(diào)查結果,制定銷售渠道建設方案,經(jīng)審批后負責組織實施。   
         按相關規(guī)定,負責審核、確定各級經(jīng)銷商,確保銷售渠道運作順暢。   
         深入了解經(jīng)銷商需求,解決銷售渠道運作問題,保持銷售渠道暢通。   
         人員管理與培養(yǎng)   負責對所屬人員工作業(yè)績進行考核評價,協(xié)助員工達到工作目標,并根據(jù)考核結果分析人員工作需求。   
         負責對銷售人員進行內(nèi)部培訓,提升銷售人員整體素質(zhì)的。   
         負責對新入職人員篩選,對晉升、調(diào)薪人員甄選,造就結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的銷售人才隊伍。   
         負責重大經(jīng)銷商、客戶開發(fā),提高銷售業(yè)績。   
         負責重大營銷合同的談判與簽訂。
      待遇:面議
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