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    協管員 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位條件:
      1、年齡18-35歲,**170㎝以上,身體健康,有責任心;
      2、有相關崗位工作經驗者和退伍軍人優先。
      崗位職責:
      1.協助協管主管或經理做好物業的協管工作,執行上級交給的各項任務。
      2.對訪人員均按要求憑有效證件登記。
      3.物品出入放行嚴格檢查,放行條的回收率100%
      4.協加強治安巡邏,發現問題及時處理并做好記錄。
      5.積極參加崗前培訓、在崗培訓及專業技能培訓等。
      6.加強對消防器材、報警系統等設施的檢查并做好記錄。。
      7.突發事件發生后,協管人員能保證3分鐘到達現場,并通知經理主管及公司相關領導,按規定程序處理并填寫“突發事件總結報告表”及時總結。
      8.任何機動車輛進出車場均有記錄,核證放行。
      9.非機動車24小時有序停放,協管人員隨時整理。
      10.車場協管員每20分鐘巡場一次,做好安全記錄,保證交通暢通、車輛停放有序。
      11.收費崗每完成一次收費工作至多45秒。
      12.熱情對業主住戶的來訪、求助并做好記錄、必要時及時處理或轉給相關部門。
      13.維護小區公共環境秩序,制止不良行為。
      (1)檢查有無在公共場所(部位)丟棄、堆放雜物現象。
      (2)制止規勸有噪音妨害他人休息的行為。
      (3)制止對在小區出現亂搭建,有影響影響房屋外觀和公共環境的行為。
      (7)制止對亂踏草地、損壞公物的行為。
      14.維護小區治安環境,及時制止違反管理行為。
      (1)小區內遇到非法攜帶槍支彈藥和使用危險物品者,有制造出售違禁物品,應向公安機關和領導報告。
      (2)遇到有非法侵入他人住宅和進行偷盜他人財物,打架斗毆及其他違反治安管理的人應采取措施。
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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