欧美大香a蕉免费,少妇BBW搡BBBB搡BBBB,男女下面无遮挡一进一出

儲備店長 2.5-3K元/月
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5819 人

立即開聊

投遞簡歷

北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司

證

1周前

最近登錄
9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

安全員 [畢]服務(wù)代表服務(wù)代表（吳圩機(jī)場店）儲備店長資產(chǎn)專員商務(wù)專員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等；
2.根據(jù)公司管理規(guī)定，負(fù)責(zé)門店設(shè)備維護(hù)以及車輛的日常管理，確保門店安全；
3.協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理；
4.協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題，會(huì)員投訴處理；
5.就交叉業(yè)務(wù)等溝通需求，負(fù)責(zé)與其它門店聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；
6.負(fù)責(zé)門店前廳的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督管理；
7.管控整體租車業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)，確保門店嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的各類工作流程、服務(wù)規(guī)范。

任職資格
1.大專或以上學(xué)歷；
2.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用OFFICE辦公軟件，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；
4.較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有駕照，1年以上駕齡。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：潘金彩
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道63號陽光100城市廣場TC0413號房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會(huì)計(jì)招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計(jì)招聘吉安縣新媒體運(yùn)營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運(yùn)營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

儲備店長 2.5-3K元/月
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5819 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

儲備店長 2.5-3K元/月 北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 5819 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

儲備店長 2.5-3K元/月
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5819 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>