xxxx中文字幕,美女女女女女女bbbbbb毛片,色婷婷综合激情

策劃助理（入行培訓對象） 2.5-3K元/月
廣西中原房地產(chǎn)代理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6987 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品牌開發(fā)商置業(yè)顧問研究員/研究主任按揭專員招商主任豪宅置業(yè)顧問（**項目）項目文員 [畢]前臺行政文員置業(yè)顧問（霖峰壹號）商業(yè)策劃經(jīng)理策劃師策劃經(jīng)理策劃助理（入行培訓對象）前臺文員 [畢]研究員 [畢]項目文員研究員急行政人事專員急行政文員急項目行政文員急置業(yè)顧問急查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責
1、在項目簽約前協(xié)助配合項目主導完成符合市場特征的“項目可行研究”報告；
2、參與項目的踩盤，收集與項目有關(guān)的市場基礎數(shù)據(jù)，形成項目市調(diào)報告。
3、根據(jù)參與項目的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃，協(xié)助跟進執(zhí)行；
4、配合項目主導及時準確的將營銷策劃方案傳遞銷售經(jīng)理并配合實施；
5、負責部門文件的收集歸檔管理工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作的有才之士，對房地產(chǎn)住宅/商業(yè)市場有一定了解的優(yōu)先；
2、較強的文字處理、語言表達能力及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
福利待遇：
五險，3000-3500底薪+提成，雙休，帶薪年假，定期提供培訓，入職滿一年后享受國家法定公休+企業(yè)補充公休，生日福利，員工不定期活動等。

本招聘有效期為2016年12月底，計劃2017年春節(jié)后召開中原策劃新人“原動力”培訓班，包括房地產(chǎn)策劃基本知識、定位與實戰(zhàn)練習等課程，為期2個星期，通過后正式成為中原地產(chǎn)策劃人的一員，歡迎初入房地產(chǎn)行業(yè)的人士，與應屆/準畢業(yè)生們踴躍報名。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：馬女士
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀中柬路9號利海亞洲國際領(lǐng)峰A座1605室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

策劃助理（入行培訓對象） 2.5-3K元/月
廣西中原房地產(chǎn)代理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6987 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

策劃助理（入行培訓對象） 2.5-3K元/月 廣西中原房地產(chǎn)代理有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6987 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

策劃助理（入行培訓對象） 2.5-3K元/月
廣西中原房地產(chǎn)代理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6987 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>