崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)績目標，進行市場調(diào)研與開發(fā)，收集樓盤信息，并向公司領導、市場總監(jiān)及企劃部上交調(diào)研信息報告,根據(jù)情況按時上交南寧各樓盤的信息情況（按格式填寫和更新樓盤資料），拿到客戶資源，完成公司下達業(yè)績指標。
2、了解樓盤駐點，包場費用、時間及競爭對手信息并進行評估，制定開發(fā)營銷方案并執(zhí)行。
3、關注、了解相關家居、建材、裝飾展銷會信息動態(tài)并評估，制定參展方案并執(zhí)行。
4、開發(fā)公司外圍業(yè)務，選擇業(yè)務合作伙伴，達成合作協(xié)議，為公司擴大業(yè)務范圍和業(yè)務模式
5、協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作內(nèi)容的對接，保證各部門工作順利開展。
6、按時向市場總監(jiān)、公司領導上交各項工作總結(jié)計劃及各項工作數(shù)據(jù)報表。
7、完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1、****不限、專業(yè)不限、學歷不限
2、有銷售、公關、市場開發(fā)工作經(jīng)驗或潛質(zhì)優(yōu)先
3、1年以上裝飾、建材、家居、房地產(chǎn)公司市場開發(fā)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4、具有良好的市場洞察、市場分析、市場公關能力
5、具有較強的溝通、談判，業(yè)務開發(fā)能力
薪資福利：
1、基本工資+浮動績效工資+高額浮動提成+團隊獎。（月入7K-20K）
豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、團隊獎等）
2、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，專業(yè)技能培訓，師徒制培養(yǎng)幫扶（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、成長發(fā)展計劃培訓、管理領導培訓）。
3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（開發(fā)經(jīng)理—市場總監(jiān)-副總-股東)
4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）
5、意外險、社保、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假！
6、彈性的上班時間8:50-12:00,14:30-18:00，勞逸結(jié)合
7、寬敞的辦公場地，整層樓！優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，快樂激情的氛圍
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！