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    石岐粵語電話跟單員無銷售 3-4K元/月

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    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位介紹:
      本公司與多間香港各個大型的銀行以及信貸機構(如大眾財務、OK財務、安信信貸、**聯(lián)合財務、中國銀行、星展銀行、富邦銀行、中信銀行等)合作主要針對香港市場,以電話形式向香港客戶提供私人貸款業(yè)務,并由資深會計界及法律界人士為客戶提供專業(yè)的債務舒緩,債務重組,樓宇按揭等業(yè)務,以及其它一系列的理財計劃。提供更優(yōu)惠的利率,度身訂造更人性化的還款方案,盡力幫助債務人士解決所有債務煩惱。

      銷售助理無需銷售!!
      職位要求:
      1、年齡16-35歲;粵語純熟,口齒伶俐,表達清晰(面向香港地區(qū)客戶,不會粵語者勿投簡歷);
      2、無需學歷限制;
      3、良好溝通能力,具備良好的溝通技巧;
      4、有一定的抗壓能力,具備積極樂觀的心態(tài);
      5、工作時間:10:00-19:00(中午1個小時休息),長短周休息,跟香港假期
      6、3天免費培訓,無需押金和培訓費。
      7、有借貸理財經(jīng)驗者優(yōu)先(主要從事香港借貸項目)。
      8、一經(jīng)錄用,公司將提供全套完善的金融專業(yè)知識及銷售技能培訓,并提供暢通公平的晉升空間
      福利待遇:
      1、在辦公室上班,無需外出跑業(yè)務
      2、固定上班時間,無需輪班
      4、免費培訓,無需押金和培訓費
      5、無需處理客戶投訴
      6、底薪加高提成,并設有各項獎金
      7、發(fā)展前景良好,晉升空間大

      如成功應聘:
      * 舒適的工作環(huán)境
      * 自主性的團隊建設活動
      * 平均薪金5000元以上
      專業(yè)培訓+高底薪+高+高獎金++晉升機會
      每月設有額外獎金

      如有興趣者可于周一至周五工作時間內(nèi)直接上公司面試

      面試時間:上午10:45~13:00下午14:45~19:00

      職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃:
      職業(yè)前景:每名雇員都會得到重視,通過不斷的學習和努力,每個人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
      個人與職業(yè)道德:我們希望所有雇員都要遵守高度的個人與職業(yè)道德。
      工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍,互幫互助的學習熱潮,公司有冰箱,微波爐,可帶午飯到公司食用,方便我們的同仁。
      職位培訓:優(yōu) 秀的導師,資深的專業(yè)人士,定期提供給您多種技術培訓,助您自我提高實戰(zhàn)投資技能。
      薪酬福利:具有業(yè)界競爭力的薪酬和各種福利。底薪+高+豐厚獎金+職位晉升+季度旅游+年終業(yè)績分紅。優(yōu) 秀員工可直接派往各分公司擔任高管,負責分公司全面工作,工作優(yōu)異的員工或管理人員將會享有派往香港總部學習進修的機會。
      晉升機制:我們提供規(guī)范的員工晉升機制,以及人才選拔和培養(yǎng)機制。金融實習生,交易員,部門經(jīng)理,副總監(jiān),總監(jiān)逐級階梯式晉升,優(yōu) 秀者可跳級晉升。
      香港上市集團,歡迎你的加入!
      我們?yōu)閱T工定制了美好的職業(yè)規(guī)劃,隨著公司業(yè)務擴展晉升機會大!只要你有能力!
      我們?yōu)閱T工安排了完善的工作環(huán)境,舒適、齊全的設備,只要你加入我們!
      我們?yōu)閱T工配備了人性化的工作模式,民主、公平,只要你信任我們!
      工作職責 
      通過撥出電話與客戶(公司提供客戶源)進行溝通交流,以**理財顧問身份向新老用戶推廣理財?shù)漠a(chǎn)品或服務以及理財知識,讓客戶及時了解理財行業(yè)的新優(yōu)惠信息。
      崗位要求 
      1.粵語表達清晰流利。
      2. 有良好的溝通技巧,快速的應變能力和解決問題能力。
      3. 有志氣,勤奮好學
      4. 希望能突破自我,尋找更良好發(fā)展機遇者
      薪酬福利 
      5,有責任心,做事有交代,有禮貌。
      1、無責任底薪+上不封頂雙提成,人均收入達5000-8000元,業(yè)績優(yōu) 秀者月入可過萬;
      2、固定上班時間,每周只上5天半的班,享受帶薪年假、國家規(guī)定的其它福利待遇;
      3、公司組織員工免費旅行、季度泰國日本出國旅游機會 ;
      4、設立多項現(xiàn)金獎、iPhone 6,如“每周Top Sales”、“每月Top Sales”,及時肯定員工的成績,月度、季度、半年度、年度等各項競賽激勵, 包括競賽獎金、獎品、國內(nèi)外旅游機會。員工康體活動、員工聚餐、及不定期擴展訓練等;
      6、公司制定了完善的培訓機制和晉升體系(季度晉升機會),有能者居之,為員工的事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu) 秀的平臺和優(yōu)美的工作環(huán)境;
      7、節(jié)假日派發(fā)禮品福利(現(xiàn)金、禮券)
      8、免費提供帶薪培訓課程和在職技能提升培訓;

      ********不需上夜班、加班**********
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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